Disney Strategy cree que un equipo ideal debe tener los siguientes tres roles: pensador, crítico y hacedor.
Un pensador simplemente piensa a lo loco, piensa en estrategias y presenta varias sugerencias, incluso si no son realistas; los críticos se especializan en el trabajo crítico, examinando las sugerencias de los pensadores desde diferentes ángulos, para encontrar la mejor; Crear soluciones implementables a partir de las propuestas optimizadas, convirtiendo en realidad las intenciones estratégicas del pensador.
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Un equipo es así, una empresa es así y un país no es la excepción.
La sociedad alemana es una estructura ideal de "equipo de Disney". No faltan los críticos en Alemania. Esto se debe en primer lugar a la actitud racional del público hacia la crítica. Más importante aún, la educación alemana alienta a los estudiantes a pensar de forma independiente, a no seguir ciegamente a la autoridad y a pensar en los problemas desde múltiples perspectivas. La diversidad de pensamiento crea una sociedad multicultural.
Debido a la diversidad de la sociedad, Alemania ha producido lotes de grandes filósofos, educadores, sociólogos, psicólogos y derecho y economistas, como Kant, Hegel, Nietzsche, Schopenhauer, Leib Nitz, Weber, Humboldt, Wundt, Okun, Boehm y otros. . Se puede decir que estas personas que miran hacia el cielo estrellado son radiantes y han contribuido con una preciosa herencia espiritual y riqueza a Alemania y a toda la humanidad.
La "Industria Alemana 4.0" de hoy es la chispa de los pensadores, liderando la tendencia de modernización industrial en el mundo. Las ideas cambian el mundo, como lo demuestra la estrategia "Industria Alemana 4.0".
Además de críticos y pensadores, los hacedores alemanes se presentan en gran número y han creado el mundialmente famoso "Hecho en Alemania" con su exquisita artesanía. Aunque Alemania ha experimentado altibajos, la fabricación alemana ha permitido que la economía alemana crezca de manera constante y apoyó firmemente la crisis en Europa. La Eurozona sigue en pie a día de hoy, gracias al Made in Germany.
La razón clave por la que la fabricación alemana es tan poderosa es que el país ha acumulado una gran cantidad de recursos "artesanos", incluidos ingenieros, técnicos superiores y técnicos ordinarios. El espíritu artesano alemán es riguroso, estandarizado y meticuloso. Está estipulado que los tornillos deben atornillarse cinco veces y nunca se atornillarán cuatro veces y media. Ya sean ingenieros o técnicos ordinarios, todos tienen habilidades únicas, algunas de las cuales son heredadas de sus antepasados, pero la mayoría proviene de escuelas vocacionales, escuelas técnicas e incluso universidades de tecnología aplicada en toda Alemania. Además, la formación de las asociaciones industriales alemanas y la formación de campo dentro de las empresas también son muy comunes.
La pregunta es, ¿por qué tantos alemanes están dispuestos a trabajar como técnicos en lugar de obtener un título universitario en general?
En Alemania, no hay vergüenza en ser técnico, y también disfrutan de la reputación y el respeto de otras "ocupaciones superiores" en la sociedad. A los ojos de los alemanes, lo que todos hacen es simplemente una división diferente del trabajo. Ya sean políticos, educadores, empresarios, ingenieros o técnicos, son solo ocupaciones diferentes y no hay distinción entre altos y bajos. La palabra "ocupación" en alemán significa vocación o llamado de Dios, y la ocupación que todos realizan es sagrada en el sentido de "vocación". Por eso, los alemanes son serios y responsables en su trabajo, y pueden estar tranquilos y hacer bien su trabajo.
La segunda razón es que los técnicos también tienen altos ingresos. Los ingresos de 2,000-3,000 euros de los técnicos ordinarios no son peores que los de los titulados universitarios, y es más fácil encontrar trabajo. Los técnicos superiores son el tesoro de la empresa. Sus ingresos son mayores y ya no es un problema mantener a sus familias. También pueden comprar casas y automóviles y disfrutar de una vida de alta calidad. Incluso si está formando una familia solo, también puede irse de vacaciones al extranjero o concentrarse en sus propios pasatiempos, como coleccionar vinos famosos, caligrafía y pinturas antiguas, etc. Estas no son "patentes" que solo disfrutan personas con un alto nivel de educación. . Los graduados de las escuelas vocacionales también son talentos y también tienen la oportunidad de ser enviados al extranjero para trabajar y disfrutar de salarios altos y subsidios en el extranjero. Un amigo mío trabajó para Schenker Global Cargo después de graduarse de una escuela técnica. Después de algunos años de trabajo, fue enviado a Beijing y Shanghai como supervisor técnico. No solo pudo ahorrar mucho dinero, sino que también invitó a sus padres a viajar a China todos los años.
La tercera razón es que el acceso a la educación en Alemania está muy abierto a cualquiera, en cualquier momento. Aquellos que se dedican a los técnicos, si quieren "cambiar de rumbo", también pueden postularse para ingresar a la Universidad de Tecnología Aplicada para continuar estudios y obtener una maestría reconocida a nivel nacional después de graduarse. Por supuesto, también puedes aplicar a una universidad integral después de obtener el "Abitur" (diploma de secundaria completa) a través de tutorías, y estudiar una maestría o doctorado. No hay límite de edad para ir a la escuela en Alemania, que es un ejemplo típico de vida y aprendizaje. Por lo tanto, si ves ancianos y ancianas canosas en las aulas universitarias, no es de extrañar en absoluto.
Debido a que los alemanes tienen un concepto universal de igualdad, los técnicos también disfrutan de mayores ingresos y pueden ingresar a instituciones de educación superior para continuar sus estudios en cualquier momento, por lo que muchos alemanes prefieren ser técnicos que competir por un título universitario. Debido a esto, Alemania no solo tiene muchos pensadores que "miran hacia las estrellas", sino que también tiene una gran cantidad de hacedores "con los pies en la tierra".
